一间药品公司举办一次聚会，邀请由上层到最底层员工参与。每位员工都需要参与到一个角色扮演游戏，事实上是对管理层人员的一次模拟培训。于是，谣言开始传出：公司将被收购，各人开始心怀计谋……

The Muller company organizes a reception to mark the launch of a new product. During the evening, we discover that this is actually a coaching exercise for company executives. Gradually, rumours about the upcoming acquisition of the company start to emerge and everyone finds themselves trying to save their place.

La société Muller organise une réception à l'occasion du lancement d'un nouveau produit. Au cours de la soirée, on découvre qu'il s'agit en réalité d'un exercice de coaching pour les cadres de l'entreprise. Peu à peu, les rumeurs sur le rachat prochain de la société se vérifient et chacun se retrouve à tenter de sauver sa place.

Die Firma Muller organisiert einen Empfang anlässlich der Einführung eines neuen Produkts. Im Laufe des Abends erfahren wir, dass es sich hierbei eigentlich um eine Coaching-Übung für Unternehmensleiter handelt. Nach und nach tauchen Gerüchte über die bevorstehende Übernahme des Unternehmens auf und jeder versucht, seinen Platz zu retten.

Üstüne Alınma, 1970'lerdeki ekonomik krizden alan sivri ve mizahi bir holding taşlaması. Söz konusu Muller İlaç Şirketi, tüm yönetici ve çalışanların davetli olduğu büyük bir parti düzenler. Partide konuklar bir rol üstlenme oyununa katılır; ancak bu oyunun aslında yönetici kadro için eğitim amacı taşıdığı ortaya çıkar. Parti sürerken oyundaki sahnelerin farklı biçimlerde tekrarlandığını izleriz. Gerçek hayatta olduğu gibi, her karakter kendini kurtarmaya çalışır.